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上海人寿高管学历造假人事任命被否 依赖银保渠道偏爱房地产

2019年11月06日 21:01来源:未知手机版

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2019年11月06日 16:20:47
来源:投资时报

该公司还面临偿付能力吃紧的问题,2018年三季度末至2019年三季度末核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率持续不足150%

《投资时报》记者 齐文健

作为首家以城市命名的寿险公司,上海人寿因高管学历造假、任职被否的“新鲜事”站在镁光灯下。

近日,上海银保监局发布公告称,上海人寿拟任副总经理、董事会秘书周秋实的对外经济贸易大学本科毕业证书与该校证书不符不予通过,并1年内不再受理对周秋实的任职资格申请。

除此之外,这家曾因万能险业务量较大而被银保监会要求整改的寿险公司,目前还深陷偿付能力不足、保险产品销售依赖银行渠道等问题。仅在今年,该公司便两次在银保监会发布的《关于人身保险产品近期典型问题的通报》中现身。

就上述情况,《投资时报》向上海人寿发送沟通函,但截至发稿未收到回复。

高管学历造假

10月25日,上海银保监局连续发布两份上海人寿高管任职资格不予批复的公告。公告显示,上海人寿拟任副总经理、董事会秘书周秋实的对外经济贸易大学本科毕业证书与该校证书不符。为此,上海银保监局决定不予核准,并在1年内不再受理对周秋实的任职资格申请。

至此,发酵一年之久的上海人寿人力资源总监周秋实学历造假事件终落下实锤。

上海人寿2019年二季度偿付能力报告显示,周秋实毕业于对外经济贸易大学,自2016年3月起出任该公司人力资源总监。曾担任大连对外经济贸易合作局、大连铸造工业公司人事经理、董事会秘书;月星控股集团人事总监;览海控股集团人力资源总监。

不过,在该公司三季度偿付能力报告的高级管理人员基本情况介绍中,未再出现周秋实的身影。

值得一提的是,此次拟任高管任职资格被否是银保监会合并后,保险总公司拟任高管因学历问题致使任职不予核准的首例。

《投资时报》记者注意到,若将范围扩大到分支公司,保险行业已有多次相关人员因提供虚假学历证书被监管处罚的案例。譬如,2017年6月14日,中华联合财险甘肃分公司向甘肃保监局报送关于刘继尧任职资格核准的请示,拟任刘继尧为中华联合庆阳市中心支公司副总经理(主持工作),同年7月18日获得核准任职资格的批复。申请材料中,刘继尧提交了虚假的庆阳市农业学校大专毕业证书,中华联合财险甘肃分公司未对其真实性进行审核。

依赖银保渠道

除了高管任职被否,上海人寿还面临着偿付能力充足率逼近监管红线、保险产品销售过度依赖银保渠道等问题。

2019年三季度偿付能力报告显示,上海人寿核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率分别是121%、127%,环比分别减少6%和7%。特别是综合偿付能力充足率,已逼近《保险公司偿付能力管理规定(征求意见稿)》所划定的120%重点核查线。

此外,偿付能力充足率还影响着上海人寿省外业务的布局。根据《保险公司分支机构市场准入管理办法》,监管部门要求险企在省外开设分公司必须要达到偿付能力充足Ⅱ类,即偿付能力充足率高于150%。然而,上海人寿自2018年三季度末至2019年三季度末核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率持续不足150%,因此该公司仍只能在上海地区开展保险业务。

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